Vanaf 1 juni 2026 gaat de aanvraagperiode voor de SOWIS‑subsidie weer open. Deze regeling helpt werkgevers die statushouders in dienst nemen bij begeleiding op de werkvloer.
Wat is de SOWIS‑subsidie?
De SOWIS‑subsidie (Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders) is een regeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De subsidie ondersteunt werkgevers die statushouders (mensen met een verblijfsvergunning) een duurzame plek op de arbeidsmarkt bieden.
Het doel van de regeling is tweeledig:
- Het bevorderen van integratie van statushouders.
- Het ondersteunen van werkgevers bij goede begeleiding op de werkvloer.
Wat betekent dit voor u als werkgever?
Wanneer u een statushouder in dienst neemt en actief begeleidt, kunt u financiële ondersteuning ontvangen. Denk aan begeleiding zoals:
- Een inwerkprogramma op maat.
- Een buddy of mentor op de werkvloer.
- Ondersteuning bij de Nederlandse taal.
- Coachings- of voortgangsgesprekken.
- Uitleg over werkcultuur en omgangsvormen.
- Begeleiding bij opleidingen of certificaten.
Hoeveel subsidie kunt u ontvangen?
U kunt subsidie aanvragen voor maximaal acht statushouders.
- Per statushouder ontvangt u € 3.000.
- Maakt u voor het eerst gebruik van de regeling? Dan ontvangt u eenmalig € 3.000 extra en kunt u subsidie aanvragen voor maximaal zeven statushouders.
- In totaal kunt u tot € 24.000 subsidie ontvangen.
Voorwaarden voor deelname
U komt in aanmerking voor de SOWIS‑subsidie wanneer:
- U een statushouder in dienst neemt voor minimaal 1 jaar en minimaal 20 uur per week.
- De statushouder op het moment van aanvragen maximaal 6 maanden in dienst is, of nog niet eerder bij u in dienst was.
- U geen gebruikmaakt van uitzend- of payrollconstructies.
- U een activiteitenplan, de-minimisverklaring en overige benodigde documenten aanlevert.
Aanvraagperiode
De subsidie kan worden aangevraagd van: Maandag 1 juni 2026 t/m woensdag 30 september 2026. Meer informatie over de aanvraagprocedure vindt u via de landelijke overheid of UWV.
