In de regio staat de brede welvaart – de kwaliteit van leven en welzijn van inwoners – onder druk. Er is sprake van een krappe arbeidsmarkt. Tegelijkertijd staan er nog steeds te veel inwoners aan de zijlijn. Om deze uitdaging aan te pakken, slaan de Drechtstedengemeenten de handen ineen met regionale publieke en private partners voor de oprichting van het Scholingsfonds Drechtsteden. Dit fonds helpt inwoners bij het ontwikkelen en benutten van hun talenten, zodat hun kansen op een baan toenemen. Daarmee levert het fonds een belangrijke bijdrage aan de brede welvaart in de regio.
Werkzoekenden en werkenden in en naar banen in de belangrijkste kanssectoren en transities in de regio, kunnen vanaf medio 2025 gebruikmaken van het Scholingsfonds Drechtsteden. Dat geldt voor de sectoren zorg- en welzijn, techniek, transport en logistiek, de energietransitie en de maritieme sector. Voor meer informatie over de opleidingen en mogelijkheden, kunnen inwoners terecht bij Werkcentrum Drechtsteden: het nieuwe, centrale punt waar inwoners en werkgevers advies krijgen voor vragen over werk, loopbaanontwikkeling, scholing en personeel. Meer informatie over de opleiders en de exact te volgen opleidingen, volgen op een later moment.
Chris van Benschop (Wethouder Dordrecht, met onder andere Arbeidsmarkt en Economie in de portefeuille): “Wij zijn trots om in co-creatie met onze partners uit de regio het Scholingsfonds Drechtsteden op te zetten. Met dit fonds dragen we bij aan het vergroten van het arbeidspotentieel. Door te investeren in de duurzame inzetbaarheid van onze inwoners, vergroten we hun bestaanszekerheid. Bovendien voorzien we bedrijven hiermee van goed opgeleid personeel, dat voorbereid is op de veranderingen in het werk.”
Opzetten Scholingsfonds Drechtsteden
In een eerdere bijeenkomst met wethouder Chris van Benschop en vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers is het concept van het Scholingsfonds Drechtsteden gepresenteerd. Daar werd het idee positief ontvangen. Ook de adviescommissie is inmiddels geformeerd, met vertegenwoordigers namens FNV, Werkgevers Drechtsteden, Werkgeversvereniging Zorg- en Welzijn ZHZ, ROC Da Vinci College, UWV en Sociale Dienst Drechtsteden.
Komende periode wordt de inrichting van het fonds verder vormgegeven in co-creatie, met regie vanuit de gemeente Dordrecht. De input van de partners is daarbij van groot belang om een goed functionerend fonds te creëren, dat aansluit bij de behoeften van het bedrijfsleven. Naast financiële middelen uit de Regio Deal Drechtsteden-Gorinchem, wordt het fonds aangevuld door de co-financierende partijen, bestaande uit publieke partners, private partners en opleiders.
